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CVthèque 2010 toujours en ligne 16/07/2010

La CVthèque des ingénieurs TL1 de la promo 2010 est toujours disponible en téléchargement ici.

Nous comptabilisons déjà plus de 160 visiteurs !

N'hésitez pas à la consulter.

L'AITL1

Compte Rendu de l'Assemblée Générale AITL1 08/07/2010

Le compte rendu de l'Assemblée Générale 2010 de l'AITL1 est en ligne. Il est téléchargeable ici.

Bonne lecture.

L'AITL1

AITL1 : CVthèque des nouveaux diplômés 15/06/2010

Fort du succès de la CVthèque version 2009, l'AITL1 renouvelle l'opération cette année.

Le concept est simple : les futurs diplômés sont invités à transmettre leur CV à l'association qui s'occupe ensuite d'en faire une CVthèque. Celle ci sera ensuite diffusée à l'ensemble des diplômés.

Un bon moyen de faire fonctionner le réseau des diplômés et sa solidarité.

Remise de prix Fondation Telecom 29/03/2010

La remise des prix des meilleurs stages de la Fondation Télécom s'est déroulée ce jeudi 25 mars dans les locaux de Orange Labs - Jardins de l'Innovation à Issy les Moulineaux.

Ce prix récompense chaque année les meilleurs travaux de fin d'études des élèves des écoles de l'Institut Télécom. La procédure de sélection se déroule en plusieurs étapes :
Chaque école présente au maximum 3 candidatures,
Le jury sélectionne ensuite les candidats sur les dossiers qui ont été remis,
Sont ensuite nominés un maximum de 9 candidats qui devront réaliser une vidéo, dernière étape de la sélection.

Pour l'année 2009, les 8 finalistes étaient :

Catégorie meilleur stage scientifique / technologique
- Christelle BAUDRY, (Télécom SudParis) : Analyse des séismes par interférométrie radar (CEA)
- Mathieu FEUILLET, (Télécom ParisTech) : Etude de faisabilité d'Internet en l'absence de contrôle de congestion (Orange Labs et Microsoft Research)
- Thomas FÖHN, (Télécom ParisTech) : Modélisation des fibres dopées Erbium pour amplificateur optique (Draka France)

Catégorie meilleur stage management / organisation
- Erwin MAYER (Télécom Ecole de Management) : Création du fonds d'investissement Creative Research (Creative Research Ltd)

Catégorie meilleur stage de gestion de projet / mission d'ingénieur
- Bertrand PIVARD (Télécom Bretagne) : Looki ! un robot d'avenir (Sagem Communications)
- Aymeric PIERRE (Télécom Bretagne) : Développement et mise en place d'une solution de signature numérique en ligne (Need Solutions)
- Marie PENCHE (TELECOM Lille1) : Pilotage de projets (KPN France)
- Yoan DI MAIO (Télécom Saint Etienne) : Expertise de découpe de matériau piézoélectrique sous laser femtoseconde (SAFRAN)

Marie PENCHE remporte le second prix ex aequo et un prix de 2500 €.

Toutes nos félicitations pour cette prestation ! Nous donnons rendez-vous l'an prochain à la promotion 2010 !

Appel à candidatures Conseil d'Administration AITL1 14/02/2010

L'appel aux candidatures pour l'élection du Conseil d'Administration 2010 de l'AITL1 a démarré.

Si tu souhaites rejoindre l'équipe de bénévoles qui animent et développent l'association, dépose ta candidature avant le 22 février : contact@telecomlille.net.

Le vote sera réalisé lors de l'Assemblée Générale qui se tiendra en Mars.

A bientôt.

Identifiez vous en OpenId 11/12/2009

Nous vous informons que vous pouvez désormais utiliser votre compte OpenId pour vous connecter au site !

VIADEO et l'AITL1 signent un partenariat 22/11/2009

Nous avons le plaisir de vous annoncer notre partenariat avec Viadeo, leader des réseaux professionnels sur Internet.

Grâce à ce partenariat nous bénéficions d’un espace privatif regroupant l’ensemble des Diplômés. 

Afin de profiter et de développer pleinement notre propre réseau, les fonctionnalités Premium nous sont offertes entre membres de la communauté. Tout membre en bénéficiera automatiquement dès intégration au groupe : recherches multicritères, messagerie, mises en relation…

De plus, le logo de notre école s’affichera sur votre profil. Ceci permettra aux recruteurs de vous identifier comme étant réellement diplômé.

Tout comme Telecom Paris Sud, Telecom Bretagne, prochainement Telecom Paris… ce nouveau partenariat nous permet de renforcer notre visibilité et notre identité.

Cet espace est le vôtre, nous vous invitons à le co-animer.

Vous pourrez aussi créer des sous-groupes (hubs). Pour cela, contactez-nous ! Ceci permettra par exemple de créer des groupes de travail spécifiques à vos secteurs et d’échanger entre vous.

Si vous êtes déjà sur Viadeo vous recevrez prochainement un email vous notifiant le rattachement automatique de votre profil. Pour les autres, des invitations seront envoyées.

En détail, les fonctionnalités premium entre diplômés permettent de :

·         Retrouver de nouveaux contacts de diplômés grâce au moteur de recherche multicritères.

·         Ajouter à vos contacts les personnes que vous connaissez et leur écrire.

·         Voir les membres de la communauté qui ont consulté votre profil.

·         Valoriser votre expertise en créant et animant des hubs.

·         Echanger et partager vos expériences.

Concrétement : 

- 6 mois d'abonnement premium offerts pour les nouveaux diplômés

- 30€ de réduction offert sur l'abonnement annuel pour tous les cotisants

Nouvelle offre Société Générale 05/11/2009

Bonjour à toutes et à tous,

Doonya Technologies propose la téléphonie d’avenir 19/10/2009

Doonya Technologies est une société française, basée sur le Parc Technologique de la Haute Borne à Villeneuve d’Ascq. La société édite la solution de communication unifiée Smarty, issue d’un partenariat de valorisation de la recherche publique. Doonya Technologies a été fondée par deux jeunes diplômés de TELECOM Lille1, Amadou SONDÉ et Guillaume HOUDÉ (moyenne d’âge de 23 ans). Elle souhaite devenir une des références sur le marché des communications unifiées professionnelles.

C’est à la fin de leur 4^ème année de formation d’ingénieur télécom que le projet a germé dans la tête des créateurs. La dernière année d’étude a permis de mettre au point la technologie Smarty.

La technologie Smarty est le fruit d’un travail de collaboration interuniversitaire entre les chercheurs de TELECOM Lille1, l’Institut télécom et les deux jeunes fondateurs.

Elle repose sur l’intégration de nouveaux modèles d’architecture et de services à forte valeur ajoutée dans la plateforme Open Source Asterisk.

Cette technologie innovante a reçu les labels du MITI (récompensant les meilleures entreprises innovantes de la région) et de l’Institut Télécom. Doonya Technologies est également lauréat de la Fondation Télécom, du concours national « Graines de Boss » et de Lille Métropole Initiative.

Pour des communications pertinentes

Doonya Technologies développe et commercialise des solutions innovantes de téléphonie professionnelle.

L’idée fondatrice de la société est d’offrir des outils simples et efficaces, permettant d’être joignable partout, tout le temps et par tout moyen. Les maitres mots sont la convergence et la mobilité.

La solution Smarty agrège et simplifie l’usage des multiples canaux de communication au sein d’une entreprise (téléphone, e-mail, fax, messagerie instantanée, …). Elle permet de redécouvrir les vertus des outils de communications puissants et simples au service des clients et des collaborateurs.

Les solutions de Doonya Technologies ouvre le monde du « Business Everywhere » : concept permettant d’être joignable partout, tout le temps et par tout moyen.

Les solutions de Doonya Technologies équipent déjà des entreprises présentes à Euratechnologies. D’autres contrats ont également été signés en Belgique et en Afrique de l’Ouest (Burkina Faso).

Afin de renforcer son effectif, la société prévoit le recrutement de deux nouveaux collaborateurs d’ici la fin de l’année.

Contact :

Amadou SONDÉ

03 68 335 336 – asonde@doonya.eu

http://www.doonya.eu

Recrutement de la main-d’œuvre plus simplifié entre le Québec et la France : 700 000 emplois en pers 23/09/2009

La ministre de l'Immigration du Québec accompagnée du secrétaire d'État chargé de l'emploi auprès de la ministre de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi de la France, M. Laurent Wauquiez, ont convenu le 15 septembre 2009 à Paris par la signature d'une déclaration commune d'entreprendre les démarches nécessaires pour conclure un partenariat qui visera à établir un cadre permanent de collaboration permettant aux employeurs du Québec de proposer leurs offres d'emploi aux candidats de nationalité française, aux ressortissants de l'espace économique européen et aux étrangers en situation régulière en France.

Considérant l'importance des enjeux relatifs au développement des occasions d'emploi, au recrutement de la main-d’œuvre et à la gestion des flux migratoires ainsi que l'atout majeur que constitue la mobilité de la main-d’œuvre pour l'avenir des collectivités, la ministre de l’immigration et le secrétaire d'État estiment en effet nécessaire d'établir des partenariats novateurs pour aider les candidats à l'immigration et les employeurs qui recrutent à réaliser leurs projets et à atteindre leur plein potentiel.

Ce nouveau partenariat répond également à la volonté exprimée par les premiers ministres du Québec et de la République française, lors de la 15e Rencontre alternée en juillet dernier, de collaborer à l'amélioration des services à l'intégration professionnelle des ressortissants français. Rappelons qu'à cette fin une entente entre le Québec et la France a également été signée en octobre 2008 sur la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles.

La ministre de l’immigration du Québec s'est réjouie de la signature de cette déclaration commune. «Il y aura environ 700 000 emplois à pourvoir au Québec d'ici 2012. Il est important de s'assurer que les entreprises auront suffisamment de travailleurs compétents pour répondre à leurs besoins de croissance. Aussi, nous savons que l'intégration en emploi est la clé de la pleine contribution des citoyennes et citoyens au développement de la société», a-t-elle déclaré.

Le secrétaire d'État chargé de l'emploi auprès de la ministre de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi, M. Laurent Wauquiez, a pour sa part souligné «la forte attraction qu'exerce le Québec sur les candidats français» et le fait que «le Québec représente l'essentiel des offres d'emploi proposées aux Français souhaitant s'expatrier». «Il est important de consolider ces liens et ces échanges en fournissant un cadre solide pour l'expatriation des Français souhaitant travailler au Québec. C'est précisément ce travail qui s'engagera grâce à la signature de cette déclaration commune», a-t-il conclu.

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Merci de l'intérêt que vous portez pour le Canada. N'hésitez pas à communiquer avec nous au téléphone du lundi au vendredi, entre 8 h et 17 h (Heure Atlantique canadienne GMT -04:00), ou visitez notre site Internet au http://www.canadaimmigr.ca


International Immigration Services / Bureau des Communications

Adresse postale :
54, Fulton Crescent
Moncton, New Brunswick
E1C 9J3, CANADA

Fax: 1-506-455-2151
Téléphone: 1-506-855-2181
Email: info@CANADAimmigr.ca
Site Web: http://www.CANADAimmigr.ca

Nouveaux diplômés : rejoignez l'assoc 11/09/2009

A l'occasion de la remise des diplôme, vous allez rejoindre dans quelques semaines un réseau de plus de 2100 diplômés. Toutes nos félicitations !

Depuis maintenant 2 ans, l'AITL1 a développé de nouveaux services pour ses adhérents, mais a également renforcé les liens entre les étudiants et les diplômés. Vous avez le privilège d'être la première promotion à bénéficier de tous ces changements ! Aussi bien cette année en tant qu'étudiant, que dans les années à venir en tant que diplômés.
 
Vous avez certainement participé aux simulation d'entretien d'embauche l'année dernière, et peut être avez vous profité des speed-échanges, d'un repas régional ou encore de la récente CVthèque. Et indirectement, vous profitez des subventions accordées pour votre Dèz et votre RDD.
 
L'AITL1 a pour vocation à dynamiser le réseau, apporter de la convivialité et proposer des services. Maintenant que vous passez du côté des diplômés, nous comptons sur vous dans les prochaines années pour apporter votre aide et votre témoignage lors de nos actions envers les étudiants.
 
Tous les diplômés font partis du réseau de TELECOM Lille 1 mais moins de 20% choisissent de le soutenir en adhérant à l'AITL1. Pourtant, en cotisant à notre association vous bénéficiez :

• de réductions sur les évènements organisés (repas régionaux, soirée oenologie...)
• d'une revue de presse quotidienne vous informant de l'actualité IT
• d'un accès à l'annuaire des diplômés
• des offres d'emploi
• d'une assurance protection juridique GMF
• de réduction sur des thématiques sportives (location de ski, saut en parachute, salle de sport...)

Mais avant tous, en adhérant à l'AITL1, vous soutenez nos actions et vous nous permettez de développer de nouveaux services pour les diplômés et pour les étudiants. En d'autres termes, vous contribuez au dynamisme de l'association et de votre réseau.
 
En tant que jeune diplômés, vous bénéficiez du tarif avantageux de 20€ pour l'année 2009-2010, soit une réduction de 54% (votre cotisation sera prolongée automatiquement, vous adhérez donc jusqu'au 31 Décembre 2010)
 
Vous pouvez cotiser dès à présent sur notre intranet : http://www.telecomlille.net , où sur notre stand lors du cocktail la Remise des diplômes. Si vous choisissez d'adhérer maintenant, nous aurons le plaisir de vous donner un exemplaire de l'annuaire papier lors de la cérémonie de la remise des diplômes.

Partenariat avec jobTeaser 21/07/2009

TELECOM Lille 1 vient de signer un partenariat avec JobTeaser, un site permettant aux futurs diplômés et diplômés d'avoir des informations sur leur futur métier.

Ci dessous un exemple de vidéo !

Le CNISF partenaire de VIADEO 16/07/2009

Votre réseau est plus puissant que vous ne l'imaginez !
Le CNISF a crée la communauté
« Ingénieurs et Scientifiques de France » sur Viadeo


Pourquoi une communauté "Ingénieurs et Scientifiques de France" ?
Le réseau Viadeo compte dans ses membres un nombre important d'ingénieurs et scientifiques, inscrits dans
divers groupes, divers "hubs" en particulier dans les communautés des associations d’anciens élèves d’écoles
d’ingénieur. Pour réunir ces forces vives dans un vaste champ d'échanges et de travaux transverses le CNISF
a créé la communauté "Ingénieurs et Scientifiques de France". Elle est réservée aux membres de Viadeo
inscrits au Répertoire du CNISF ou répondant à ses critères d'inscription.

Plus nous serons nombreux, plus nos actions seront efficaces!

La vocation de cette communauté est multiple :
• Créer des liens entre ingénieurs ou scientifiques de différentes formations, spécialités, régions et
entreprises pour se retrouver, se connaître et dialoguer sur Viadeo.
• Réunir les éléments permettant au CNISF d'atteindre ses objectifs par les actions qu'il entreprend
avec l'appui des associations d'anciens élèves. Les actions retenues, au plan national et régional, sont
celles où l'effet de taille les rend plus efficaces, en particulier :
Observatoire des ingénieurs,
Répertoire Français des Ingénieurs,
Prise de position des ingénieurs et scientifiques sur les grands problèmes de société,
Assurance de protection juridique des adhérents des associations qui y souscrivent,
Salons des Ingénieurs et Scientifiques de France,
Promotion des métiers scientifiques et techniques auprès des jeunes et des enseignants
etc.…
• Objectif "Lesseps" : Faciliter les relations entre les ingénieurs français résidant hors de France ou
étrangers diplômés en France, se trouvant dans la même zone géographique.
• Faire connaître aux ingénieurs diplômés non adhérents les associations d'anciens élèves constitutives
du CNISF et leurs communautés Viadeo spécifiques, et les inciter à adhérer.


Venez nous rejoindre :
www.viadeo.com (communauté « ingénieurs et scientifiques de France CNISF »)
www.cnisf.org (pour les sites du réseau des associations d’écoles d’ingénieurs)

Lettre n°34 29/06/2009

La lettre de l'AITL1 est en ligne ! Découvrez la dans la rubrique Association - Les lettres.

Recrutement sans CV ni lettre de motivation 15/04/2009

Nous venons de voir une nouvelle forme de recrutement. Sans CV ni lettre de motivation. Il s'agit d'un questionnaire lancé par Auchan et L'APEC.

Au dela de l'opportunité professionnelle que ceci peut représenter pour vous, nous avons souhaité vous diffuser les questions qui sont posées. Ceci vous permettra, peut etre de préparer, au mieux tous types d'entretien ! 

"En partenariat avec l'Apec, le groupe de distribution lance sur l'Ile-de-France une campagne de recrutement pas comme les autres. Il s'agit de recruter sans demander de CV ni de lettre de motivation. Le candidat devra répondre à 25 questions lui garantissant l'anonymat et lui permettant de mettre en valeur ses compétences et sa motivation. A la suite d'une présélection, un premier contact sera établi au cours d'une visite d'un des magasins de la zone, avant d'entrer dans un process de recrutement plus traditionnel. Auchan espère ainsi diversifier les profils des candidats choisis, visant en particulier des cadres issus d'autres secteurs que la grande distribution. C'est aussi une manière de répondre à l'enjeu de la discrimination à l'embauche. 200 postes sont ouverts en 2009 en Ile-de-France, principalement comme chef de rayon, porte d'entrée des métiers cadres dans la distribution. "

Utilisation de l'Assurance protection Juridique 12/03/2009

L'assurance protection juridique est proposée à l'ensemble des adhérents de l'AITL1.

Dans quels cas s'en servir ? La réponse grâce à ce flash info du CNISF

Résultat de l'enquête de satisfaction 2008 02/03/2009

Vous avez été nombreux à répondre à notre enquête de satisfaction 2008 et nous vous en remercions.
Grâce à vos réponses, nous allons pouvoir développer les actions et services que vous attendez.

Découvrez l'intégralité des résultats en téléchargeant l'enquête ici :

 Résultats de l'enquête de satisfaction 2008 

Conférence en ligne : le coaching en entreprise 19/02/2009

TELECOM Lille 1 en partenariat avec l'AITL1 organise à Lille des conférences thématiques.
 
Désormais, les conférences sont filmées et mises en ligne sur le site intranet ! (RESEAU > Conférences> En ligne)

La troisième conférence sur le thème du Coaching en entreprise est maintenant disponible

Le coaching en entreprise : effet de mode ou levier de performance ?
par Patrice ROUER , Coach - Consultant, BMV & Associés, qui abordera les thèmes :

• Histoire du coaching
• Parcours d'un coach
• Les différents coaching
• Un exemple concret
• Ce que c'est, ce n'est pas
• Les compétences d'un coach
• Bien choisir son coach.

Pour visualiser ces conférences, vous devez être adhérent à l'AITL1

Conférence TV Numérique 03/02/2009

Pour cette première édition, l'AITL1 s'est associée à Devoteam et Alcatel Lucent pour proposer une conférence sur le thème de la TV Numérique.

Plusieurs axes ont été développés : 

- le marché de la TV Numérique

- les projets actuels chez Devoteam

- un exemple d'étude : la TV sur mobile (DVB-H)

Erwan Baynaud, Diplômé 2006 présenta ensuite ses activités de recherche au sein des Bell Labs d'Alcatel Lucent. Démonstrations à l'appui, nous avons pu découvrir les nouvelles applications qui allaient enrichir notre télévision dans les prochaines années !

Une assemblée d'une quarantaine de personnes était présente et qui n'hésitait pas à intéragir avec l'ensemble des sujets exposés.

Un temps d'échange à la fin de cette conférence a permis aux participants de confronter leur point de vue avec les différents intervenants de la conférence.

Une première expérience qui semble avoir apporté satisfaction à la vingtaine de diplômés présents et aux autres invités de Devoteam. 

Taxe d'apprentissage 2009 23/12/2008

La taxe d'apprentissage : le seul impôt pour lequel l’entreprise peut choisir son bénéficiaire !

Vous connaissez la qualité de notre formation, vous savez que nous mettons tout en œuvre pour guider nos étudiants vers la réussite, afin qu’ils deviennent des professionnels de premier plan.

La taxe d’apprentissage constitue pour notre école une ressource indispensable car elle lui permet d’investir en matériels de pointe et en innovations pédagogiques pour la formation de ses ingénieurs.

Quelle que soit votre fonction, votre avis pourra se révéler déterminant quand il s’agira pour votre entreprise de choisir le destinataire de sa taxe d’apprentissage.
 
Vous trouverez ici la plaquette de la taxe d’apprentissage que vous voudrez bien diffuser à la personne concernée.
 
Je vous remercie par avance de l'aide que vous pourrez nous apporter dans cette démarche de promotion de l'école.

Cordialement,

Bertrand Bonte
Directeur TELECOM Lille1